小編將從事的崗位總結成技術崗位、服務崗位、銷售崗位來解釋其工資：
1、技術崗位。技術崗位包括自動化焊接的研發(fā)、生產、安裝、編程、調試等，根據崗位的工作能力以及工作量不同，技術崗位的工資也是不同的。企業(yè)在招聘技術崗位的時候，通常設定的工資較高，技術人員可以根據自身的技能水平和企業(yè)協(xié)商，如果想要提高自身的技能水平，可以進行培訓學習，這樣會使您的工資提升一大步。
2、銷售崗位。銷售崗位需要了解自動化焊接的工作原理、結構、應用范圍，并能根據客戶需求進行報價指導，給客戶制定滿意的焊接方案，銷售崗位的工資按照銷售能力來定位，從事銷售崗位的人員越來越多，良好的銷售能力可以在眾多人員中脫穎而出。
3、服務崗位。服務崗位主要包括自動焊接的維護、檢修等，自動化焊接行業(yè)中主要是使用自動化機械設備來進行焊接工作，自動化機械設備也會出現(xiàn)老化和人員誤操作現(xiàn)象，這就需要服務人員及時解決問題，服務人員在自動化行業(yè)中也是不可缺少的角色，工資相對于來說也是比較高的。
從事自動化焊接行業(yè)是焊接行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，人員想要提升自身的工資水平，可以提升技能水平，企業(yè)也可以定期對自動化焊接人員進行培訓，減少在工作中的失誤率。
